世界で推定毎年20万人の労働者が職場での受動喫煙により命を落としている。受動喫煙に安全なレベルはない。全面禁煙の実施が受動喫煙の被害から人々を守る唯一の効果的な方法だ。(by WHO)

日本も加盟しているWHOの「タバコ規制枠組み条約」では、「2010年2月までにすべての公共の建物内の完全禁煙」をガイドライン(指針)としています。子ども、家族、自分、大切な人がタバコの被害を受けない社会作りが必要だと思います。

                
 動画CMコンテスト受賞作品(NPO法人日本禁煙学会)


   

☆吉田町、勤務中「たばこ禁止」 町職員、7月から/静岡

勤務中「たばこ禁止」 吉田町職員、7月から/静岡
【静岡新聞】
http://www.shizushin.com/news/social/shizuoka/20100318000000000011.htm
 吉田町の田村典彦町長は17日、吉田町議会3月定例会本会議の一般質問で、町職員の勤務時間中の喫煙について、「職務に影響を及ぼすため、勤務時間中は全面禁煙にしたい」と、八木栄氏の質問に答え、後、“たばこ休憩”は認めない方針を明らかにした。同日から6月30日までは自粛期間とし、7月から本格的に実施する。職員の勤務時間内禁煙は、県内では初めてという。
 同町では2007年に条例を改正し、同年4月から職員の休息時間を廃止している。そのため、喫煙は、昼の休憩時間の1時間に限られる。
 田村町長は「来庁者や住民から見れば、税金をもらっている職員が1日に何度も喫煙しては、職務をさぼっているイメージが持たれ、いい印象はない」と強調。「禁煙すれば健康にもいい。職員の健康管理という面からも推進、サポートしていきたい」と述べた。
 1994年に現庁舎建設後、庁舎東側通用口前に喫煙所を設けたが、昨年1月に庁舎と離れた場所に移設して、完全分煙を実施している。現在、職員約210人のうち、1割程度が喫煙者。田村町長自身は現在、喫煙の習慣はないという。




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2010年03月21日 Posted bytonton at 17:01 │Comments(0)●都道府県・市町村

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